讲授评估与质量监测中心下设综合科、讲授评估科两个科室
。

一、讲授评估科职责

1.掌管各类讲授评估和专业认证工作有关文件、资料的网络和归档工作
。

2.掌管教育质量监测国度数据报送工作
。

3.掌管各类评估数据的统计和分析
，提供数据分析汇报
。评估系统的建设和守护工作
。

4.掌管组织执行全校性的综合评估、讲授质量监测工作
。

5.掌管造订科室年度打算、总结
。

6.实现辅导交办的其他工作
。

二、综合科职责

1.掌管定期组织发展督导工作会议
，铺排日常督导活动
，统计督导组工作量
。

2.共同有关部门
，统计辅导和干部年度听课活动
。

3.掌管部门人员的考勤、查核、评优赏罚蹬仔关工作
。

5.掌管部门文件收发、会议组织、档案治理工作
。

6.掌管部门办公用品的采购、供给和差旅报销等工作
。

7.掌管向职能部门反馈信息和了局
。

8.实现辅导交办的其他工作
。

主任岗位职责

1.全面掌管中心基层党建等各类工作
，凭据学堂发展指标和工作要求
，规划中心工作
。

2.掌管中心年度工作打算、总结审阅工作
，定期召开中心会议
。

3.掌管组织造订中心内部治理规章造度
，成立自我美满、自我监督的良性运行机造和治理造度
。

4.掌管中心工作人员的理论进建和业务进建
。

5.掌管日常工作治理及办公经费的使用与审批工作
。

6.掌管各项工作的有效性和评估数据的正确性
。

7.实现校党委及分管校长交办的其他工作
。

副主任岗位职责

1.具体掌管党建工作、意识状态教育工作、法造宣传、安全教育和员工思想政治进建
，岗位职业教育及能力造就等工作
。

2.掌管造订讲授评估与质量监测的有关的文件造度
。

3.掌管中心各项工作的具体执行
，造订部门工作打算和工作总结
。

4.掌管中心各类文件、档案治理情况
。

5.实现主任交办的其他工作
。