专业带头人重要在专业讲授、钻研与建设、专业评估等方面发展工作，其职责如下：

一、当真搞好专业进建与钻研，把握本专业的国内表发展动态。

二、凭据学堂发展规划及社会需要，提出本专业发展指标，造订专业发展规划，在学院统一规划下，协助学堂、系部落实专业发展规划。

三、凭据社会需要，钻研造订或订正本专业人才造就打算。

四、在学堂统一辅导下，造订并组织落实专业实训室建设规划和实习基地建设规划。

五、拟定本专业师资行列建设规划，在学堂统一辅导下积极推动师资行列建设。

六、承担本专业老师行列造就工作，积极援手青老大师提高教育讲授水平，对青老大师进行讲授步骤和科研步骤领导。

七、组织本专业老师发展讲授钻研和讲授鼎新，致力提高专业讲授水平。

八、对学生进行专业技术专题讲座；

九、对峙听课评课造度，每学期每个专业带头人听课不少于10次，并组织本专业老师进行评课。

十、领导本专业老师编写适合我校现实和本专业特点的专业教材。

十一、参与学堂组织的讲授较量和讲授评比、评比活动。

十二、未担任教研室主任的专业带头人必须自动协助教研室主任发展专业根基建设和评价老师讲授水平等工作。

十三、组织好本专业的科学钻研课题的申报，发展好本专业的技术成就推广与优良科技成就鉴定，当真评定老师的科学钻研水平。