为进一步规范文学院教育讲授工作 ，凸起讲授工作的中心职位 ，不休提高教育讲授的质量 ， 凭据《凯时尊龙人生就是博讲堂讲授行为规范》文件心灵 ，结合我学院现实 ，特造订本造度 。
一、讲授质量尝试三级责任造
学院党总书记、学院院长是本学院讲授质量一级掌管人 ，对学院掌管；教研室主任是本学院讲授质量二级掌管人 ，对学院各教研室掌管；专任老师是本学院讲授质量三级掌管人 ，对所承担的讲授工作掌管 。
二、教研室主任岗位职责
（一）贯彻执行上级的有关讲授、科研的方针、政策和划定 ，实现本系讲授、治理及科研工作 。
（二）掌管造订、落实教研室的工作打算、工作总结、讲授活动铺排及各项规章造度；落实本学院铺排的讲授工作 ，妥善铺排老师工作；组织有关课程的教材预约和选编工作 。
（三）掌管督促老师造订并实现课程讲授打算、讲授进度、教案编写、课程领导、考试命题、 试卷评阅等工作 。
（四）掌管组织本教研室老师当真进建讲授纲领、钻研教材、备好课 ，督促、领导并查抄上课、 听课、评课等 。依照本学院工作铺排当真组织各类专项讲授查抄及综合讲授质量评估工作 。
（五）掌管组织本教研室老师的业务知识进建 ，提高老师的思想政治和业务能力 。
（六）积极参与校内表学术互换活动 ，发展科学和课题钻研 ，积极申报各级科研项目 ，推进教 学与科研的共同进取 。
（七）做好老师的造就培训工作 。关注、领导青老大师的成长 ，造订、执行青老大师造就培训打算 。
（八）掌管组织领导、发展学生课表活动 ，实现各项教育实际实习的领导工作 。
（九）实现学院和学院辅导交办的其他工作 。
三、专任老师岗位职责
（一）根基要求
1.受聘老师必须当真贯彻执行党的路线、方针、政策 ，遵纪守法 ，尽职尽责 ，教书育人 。
2.受聘老师必须酷爱党的教育事业 ，酷爱本职工作 ，酷爱学生； 以高度的责任感和联结合作的心灵 ，在人才造就、科学钻研和社会服务中阐扬作用 。
3.受聘老师必须具备可能推广岗位职责的思想人格、学术水平、业务能力和工作经验 ，身心健全 ，可能圆满实现教育讲授工作 。
4.受聘老师要为人师表 ，风格正派 ，把稳师德教风；要顾全大局 ，当真推广相应的岗位职责 ， 接受并实现人才造就、学科与专业建设、科学钻研工作 。
5.受聘老师要严格依照教育法规处事 ，致力提高讲授质量 。器沉学生的思想路德教育 ，
造就学生严谨的学风 ，造就学生的理论联系现实、解决现实问题的能力 ，尤其要造就学生的创新思想和创新能力 。
6.严格依照讲授纲领要求当真备课并做好备课笔记 ，授课规范使用国家通用说话文字 ，通常话 ，应凸起沉点、讲清难点、板书工整、课件造作优美、穿着整齐、发音正确 。按时上交讲授资料、考试试卷、实时登录考试成就 。
7.做好领导、答疑工作 ，通常以个别答疑为主 ，适当进行集中领导 。在讲授过程中铺排适当的作业 ，并当真批改 。
8.积极参加课程建设和课程鼎新 ，积极参与讲授钻研 ，参与共同备课和听课评教 ，不休总结和改进讲授步骤 ，采取多媒体讲授和网络讲授等现代化讲授伎俩 ，致力提高讲授质量 。
9.积极参加科研与学术活动 ，跟踪本学科的理论发展 ，并在讲堂讲授中加以反映 。
10.遵守学堂讲授治理划定 。老师应按课程表排定的功夫、地址上课 ，不得私下调课、？巍 换课、请人代课 。病假事假必须事先提出申请 ，杜绝暗里旷课、调课、代课景象 。
11.当真做好考试考查中各个环节工作：
（1）必须保质保量地按时实现命题工作 。试题应有肯定难度 ，尽量预防打印、排版的谬误 。在试卷首页上注明考试科目、考试功夫、考试对象、试卷代号（A 或 B）、答题注明以及答题要求 。若是因试卷注明或答题要求不明确而影响学生答卷和教员阅卷的 ，将查究命题人员的责任 。
（2）监考工作必须按学院有关要求执行 。监考过程中 ，监考教员有责任提醒学生正确填写试卷及答题卡 。若是统一科场内有 5 人以上（含 5 人）未正确填写时 ，应查究监考教员的责任 。
（3）阅卷时 ，考试科主张任课老师准则上都应该参与该课程考试的阅卷工作 ，不得无故缺席、 迟到、早退 。阅卷应该仔细当真 ，合算分数、登记分数要正确 。若因审阅谬误或填分谬误而造成 分数差距达五分以上者 ，查究该阅卷教员的责任 。
12.凭据教研室的铺排 ，参与毕业生实习和论文领导工作 。
13.遵从教研室的铺排 ，凭据学院有关要求 ，圆满实现自己承担的讲授工作和其他一时性工作 。
（二）考勤
老师应参加教研室组织的讲授教研活动及会议 。不得无故缺席、迟到、早退 。无故缺席一次 ， 年终查核扣除一分 。一学期内请事假、病假三次以上者 ，从第四次起头 ，每告假一次年终查核中扣除 0.1 分 。因公务未能参与活动或会议的视为出勤 。未参与教研室会议者应自动相识会议内容 。因不参与会议未能通达会议心灵而造成不良后果 ，责任得意 。
（三）工作态度
提倡任劳任怨 ，无私贡献心灵 。在幼我功夫铺排上应以学院里大局为沉 ，当主观欲望因主观原因不能得到满足时 ，应遵从组织铺排 。
四、执行法子
每年三月份 ，学院院长与各教研室主任 ，各专任老师签定年度教育讲授工作责任状 。 每年五月 ，七月 ，十一月份三次对责任人的相应工作进行阶段查抄 ，每年十仲春底对责任人整年 的工作进行验收 。
