1月30日 ，校党委书记刘九万主持召开学堂党委理论进建中心组2026年第三次集体进建钻研会。党委理论进建中心组成员萦绕深刻进建贯彻习近平总书记关于选人用人的沉要论说 ，聚焦进一步提升选人用人的科学化规范化造度化水平 ，铸造“忠诚靠得住、内外如一、担任尽责”的好干部等关键议题 ，谈意识、讲体味、谋行动。
会议指出 ，党的十八大以来 ，习近平总书记取眼党和国度事业发展全局 ，对峙把干部行列建设放在管党治党、治国理政的凸起地位 ，并就干部行列建设颁发一系列沉要讲话、作出一系列沉要批示 ，使我们党对马克思主义在朝党选人用人法规的意识达到了新高度 ，展示出鲜明的理论原创性、系统的科学步骤论和壮大的实际引领力。全校高低要深刻进建贯彻习近平总书记关于选人用人的沉要论说 ，严格落实自治区党委组织部关于发展选人用人不正之风集中整治工作的部署要求 ，结合学堂选人用人为作现实 ，大力营造积极向上、风清气正、干事创业的优良氛围 ，不休开创强校兴校新局面。
会议强调 ，一要提高政治站位 ，深入对“为什么要选‘好干部’”的意识 ，深刻把握选人用人的政治分量。要以对党掌管、对事业掌管、对整个师生员工掌管的态度 ，把选人用人政治工作抓紧抓实抓好。二要凸起把好“三关” ，明确“什么是‘好干部’”的尺度 ，树牢选人用人的“硬标尺”。要把好选人用人的政治关、能力关、清廉关 ，大力提拔在沉大政治准则、巨大利益引诱、各类风浪考验刻下旗号鲜明、敢于奋斗 ，公正用权、依法用权、为民用权、清廉用权 ，担任尽责硬脊梁、铁肩膀、真本事的干部。三要对峙系统经营 ，扛牢“选用管育‘好干部’”的责任 ，端平选人用人“公路碗”。要凸起人岗相适 ，对峙“三个匹配”准则 ，精准补齐配强关键岗位干部 ；要提升监督效力 ，筑牢选人用人“防火墙” ，强化事前预防、事中把控、过后跟踪 ；要健整个造机造 ，结合自治区“八严格”的整治要求 ，对学堂选人用人造度进行一次全面的“体检”和“升级” ；要着眼长远发展 ，构建“选育管用”全链条造就系统 ；要引发干部行列内活泼力和整体活力 ，修养健全政治生态。
会议要求 ，当真抓好选人用人为作的每一个环节 ，真正把党和人民必要的好干部选出来、用起来、管得好 ，致力营造风清气正、干事创业的优良政治生态 ，为奋力开创学堂高质量转型发展新局面提供越发倔强有力的组织保障和人才支持。
会议还通报进建了中国共产党内蒙古自治区第十一届纪律查抄委员会第六次整个会议心灵、全区组织系统落实中央巡视反馈定见整改工作会议心灵以及《党委（党组）落实全面从严治党责任划定》《关于将纪律教育贯通干部成长全周期融入组织治理全过程的工作法子》等文件心灵。
