1、加强政治、司法律规等知识的进建,提高自身素质。在校园安全治理工作中,充分阐扬大学生参加校园安全治理工作的怪异作用。
2、对工作当真掌管,相识学生思想动态,把握学生关注的热点难点问题,并实时反馈给保卫处。倾听学生对学堂治理工作的定见和建议,做好协调排查工作。
3、协助保卫处在学生中深刻发展安全教育,不休提高学生遵纪守法的自觉性和安全防备及应急能力。
4、协助保卫处维持学7⒄勾笮突疃闹伟仓刃。
5、在巡逻时,如发现可疑情况实时向保卫处汇报,不得擅自处置问题;发现沉大变乱要;ず孟殖,并第一功夫通知保卫处值班人员前往措置。
6、协助保卫处定期查抄消防器材,如发现败坏、迷失等情况要实时保卫处消防科。
7、预防有人在校园内张贴色情、暴力、犯法告白、宣传品及乱涂乱画。
二、校卫队正、副队长职责
1、正、副队长要有高度的责任感,严格要求自己的同时,加强对校卫队人员的治理,遇有沉大事务要实时请示汇报,做好每天的工作日志和考勤表,忠诚推广职责。
2、正、副队长对峙轮流总带班,监督查抄值班工作,发现问题共同协商解决。
3、不休总结经验,提高组织能力,注沉工作效能。
三、校卫队工作要求
1、要文化礼貌、自动周到、着装整齐、举止端庄、设置至心实意为人民服务的思想,服务于宽大师生员工。
2、在执勤中维持警惕性,对峙工作准则,不徇私情,当真履职。
3、执勤中不得玩忽职守,刁难师生,严禁以粗鲁方式对待师生员工和擅自处置案件。
4、严守工作功夫,禁绝擅自缺岗、换岗、误岗,禁绝迟到早退,设置优良的执勤形象。
5、执勤人员严禁饮酒、吸烟和闲聊。
6、巡逻人员执勤期间严禁与其他人员交往,禁绝与无关人员一路巡逻。
7、严守工作奥秘,严格工作风格,端庄工作纪律。
四、赏罚处法
(一)嘉奖
1、对工作当真,无违反划定的队员,每个月以勤工俭学的方式补助300元。
2、对工作有高度责任心,做出凸起成就、提供信息、抓获幼偷、偷窃自行车或堵截校园中私下盗运公共财物的每次嘉奖100—200元。
3、每学期受四处内三次以上赞美嘉奖的,年底再嘉奖现金300元。
(二)惩治
1、不按时到岗,工作不当真,不坚守岗位的发现1次扣发当月补助20% ,2次扣发补助的50%,累计3次扣发当月全数补助。
2、违反划定和工作纪律的,视情节轻沉按学堂有关划定处置,并且一律辞出校卫队。